면접 질문 리스트 핵심만

구직 자체가 어려운 시대이지만 그 중에서도 면접은 더 어렵습니다. 어떤 압박 질문을 할까? 긴장되고 당황되기 마련이라서 면접 가기 전에 최대한 다양한 면접 질문 리스트를 준비하고 그 답변을 연습해보곤 합니다. 준비한 면접 질문 리스트에서 질문이 나온다는 보장은 없지만 확실히 긴장을 덜 되게 해줄 것입니다.

 

 

면접 질문은 기업별로 직무별로 다소 차이가 있을 수 있습니다. 내가 준비하는 기업의 특성에 맞춰 면접 질문 리스트를 준비한다면 더 효과적일 것입니다. 면접 질문 bset 함께 해봐요.

 

필수질문

 

 

 

누구든 쉽게 예상할 수 있는 면접 질문 리스트이지만 그럼에도 반드시 준비해야 할 필수 질문들입니다. 본인이 남과 차별점은 무엇인지는 기본 중 기본이겠죠. 나의 장점을 최대한 회사에 어필하고 싶겠지만 그 장점은 업무와 어떻게 연관이 있는지에 포커스 맞춰 어필하는 것이 중요합니다.

 

 

비슷한 질문으로 나만의 특기나 장기, 업무상 강점이나 단점에 대해 묻는 질문이 있습니다. 우리 회사에서 일하고 싶은 이유, 이 산업을 선택한 이유, 지원한 직무가 어떤 일을 하는지, 이전 직장과 우리 회사의 차이점, 지원한 직무 분야에 대한 지식 등도 기본 중의 기본으로 미리 철저히 준비할 필요가 있습니다.

 

 

면접자의 가치관에 대해 묻는 질문도 많습니다. 어떤 회사를 훌륭한 회사로 생각하는지, 팀워크는 무엇이라고 생각하는지, 야근과 잦은 주말 근무를 어떻게 생각하는지, 좌우명, 존경하는 사람, 직업관, 인생의 목표, 5년 후 자신의 모습, 대인관계, 인생에서의 성공은 무엇이라고 생각하는지 등을 묻는 것은 면접 회사와 어울릴만한 인물인지 파악하는데 큰 도움이 됩니다.

 

 

위기 상황을 어떻게 해결할지 보는 질문도 많습니다. 타 부서와 충돌 경험과 대응, 살면서 가장 힘들었던 경험과 극복방법, 상사와 의견이 다를 경우 어떻게 할 것인가?, 상사의 부당한 지시에 대한 대응방법, 강한 업무 강도를 어떻게 견딜 것인가?, 가정의 일과 회사의 일이 충돌할 때 등을 보면 면접자의 면면에 대해 정확히 알 수 있어 선택을 도울 것입니다.

 

외국계 기업 면접 질문

 

 

 

자기 소개에 대한 질문은 기본으로 이때는 간단하게 자신을 소개하는데 해외 거주 경험이나 기타 개인적인 특수사항에 대해 이야기하되, 절대 가족 소개를 하면 안됩니다. 또한 내가 얼마나 준비된 사람인지 또 이 회사에 도움이 될 사람인지를 어필하는 것이 중요합니다. 면접 볼 기회를 줘서 고맙다는 인사로 시작하는 것도 팁입니다.

 

 

직무에 지원한 동기에 대한 질문에는 왜 이 직무가 본인에게 이상적인지를 중점으로 이야기하면 됩니다. 기업과 관련된 다양한 뉴스나 정보들을 파악한 후 자신의 강점과 연결지어 업무적으로 다른 경쟁자보다 유리함을 돋보이도록 답변하면 되겠습니다.

 

전공을 선택한 이유에 대한 질문에는 전공 분야에서 느낀 매력과 이를 통해 배운 점, 그리고 이 배움을 지원분야에 어떻게 연관지을 수 있을지, 향후 지원분야에서 활약하는데 어떤 도움이 될지에 대해 기술한다면 면접관들에게 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다.

 

 

해외연수를 가게 된 계기에 대해 묻는 질문도 자주 나옵니다. 이때는 해외연수를 통해 배우고 싶었던 것과 결과적으로 배우게 된 것에 대해 사례를 들어 구체적으로 서술하는 것이 좋습니다. '해외 경험을 배우는 계기가 되었다'와 같은 보편적인 대답은 전혀 도움이 되지 않습니다.

 

왜 이 업계에서 일하고 싶냐는 질문에는 지원 분야가 자신의 강점, 커리어 목표에 부합하는 것에 대해 명확하게 짚어줘야 합니다. 그동안 이 업계에 지속적인 관심을 갖고 꾸준히 노력해왔음을 보여주면 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.

 

 

 

강점에 대해서는 지원 회사가 원하는 인재상에 부합하도록 강점을 설명하되 뒷받침하는 업무성과나 일화를 준비하면 좋습니다. 약점은 역시 극복 가능한 업무상의 제약을 의미합니다. 또한 부족한 부분을 채우기 위해 지금까지 노력한 부분을 언급한다면 상대에게 더이상 약점으로 기억되지 않을 것입니다.

 

 

커리어 목표에 대해서는 장기적 목표를 설명하고 이를 이루기 위한 노력을 구체적으로 설명합니다. 성공적인 업무 수행을 위해 필수조건에 대해 물으면 핵심역량을 자신의 강점과 연관시켜 업무에 대한 높은 이해도를 어필합니다.

 

우리 회사가 성공하기위해 무엇을 해야 한다고 묻는 질문도 심심찮게 나오는데 이때는 지원 회사의 강점을 예로 들어 더 발전시킬 수 있는 전략이나 취약점을 개선할 수 있는 방안을 제안해야 합니다.

 

돌발/창의성 질문

 

 

당신이 면접관이라면 어떤 것을 중심으로 평가하겠습니까? 전국에 치킨집이 몇 개나 있을 것 같습니까? 한 달을 시한부로 살 수 있고 5,000만원의 공돈이 주어진다면 어떻게 사용하겠습니까? 읽지 않은 메일 2,000통 중 300통만 회신할 수 있다면 어떤 것부터 하겠습니까? 자기 소개서에 '활달하고 수다를 좋아한다'고 되어 있는데 1분 동안 면접관을 웃기시오.

 

압박질문

 

 

 

다른 회사에도 합격하면 어느 회사에 입사할 예정입니까? 본인이 오늘 면접에서 떨어진다면 이유가 뭐라고 생각하십니까? 다른 지원자보다 스펙이 부족한 것 같은데 어떻게 생각합니까? 여자가 사회생활에 더 불리하다고 생각합니까? 공백기에 대해 설명해주세요.(졸업 후 지금까지 뭘 했습니까?), 몇 번째 면접입니까? 그동안 왜 떨어졌다고 생각하나요?

 

 

가능한 다양한 면접 질문 리스트를 제공하려고 노력했습니다. 가끔은 이런 질문에도 대답해야 하나 자괴감이 들 때도 있을 수 있지만 모두가 가고 싶어하는 취업 자리가 한정적인 만큼 경쟁은 어쩔 수 없는 부분인 것 같습니다. 열심히 면접 질문 리스트를 보고 잘 준비해서 꼭 원하는 기업에 취업하시길 바랍니다.